谢方，教授，西北农林科技大学管理学学士、硕士和博士。主讲课程有《人力资源管理》、《组织行为学》等。主要研究领域为产业集群、农村经济发展、人才管理体制。多年来累计发表文章20余篇，其中Cssci收录8篇。主持并参与安徽省教育厅项目10余项，其中主持三类课题四项，四类课题两项，参与国家级课题2项。主持校地合作项目3项，参与2项。主编教材两部，分别是《人力资源管理》、《组织行为学》。受邀请参加各行业企业培训项目多次，如：铜陵青荷传媒有限责任公司、华金矿业有限公司、耐科科技股份有限公司、铜陵市烟草公司、铜陵市港华燃气公司、铜陵市投资发展集团、全威（铜陵）铜业科技有限公司等。主讲培训课程有《企业文化》、《人力资源管理》、《无领导小组讨论》、《行为面试法》、《公文筐设计》等。其中《月度绩效考核督查服务咨询报告》被安徽省烟草公司铜陵市公司采纳。《薪酬体系与绩效考核指标体系设计方案》被铜陵发展投资集团有限公司采纳（2019年）。