为帮助学生更好地认识自我、了解行业趋势，做好职业生涯规划，4月8日晚，管理学院“管院回声·数智视界”讲座在大学生活动中心一楼多媒体厅举行。本次讲座邀请优秀校友、北京智鼎管理咨询有限公司高级客户经理、高级企业人力资源管理师刘天宇担任主讲，学院相关教师及各年级学生参与。会议由学院院长谢方主持。
刘天宇以“解锁自我认知、人才测评与能力提升的成长密码”为主题，围绕自我认知、人才测评理论与方法、AI在人力资源领域的应用、大学生必备能力素养四个方面，结合企业校园招聘实际情况，讲解了乔哈里窗、STAR法则、情绪管理ABC理论等实用工具，介绍了企业人才测评的逻辑、AI技术在简历解析和面试评估中的应用，以及大学生如何对照企业用人标准，制定个人发展规划。
在案例分享环节，刘天宇结合企业人才招聘中“错误接受”与“错误拒绝”的实际案例，说明科学测评在降低招聘风险、提高人岗匹配度方面的重要作用。他还引导学生从“能不能、想不想、愿不愿意”三个方面，对照企业认可的潜力因素和3Q模型，认清自身优势与不足，明确校园招聘的准备方向。
互动环节中，刘天宇耐心解答了学生提出的自我认知、职业定位、AI对就业趋势的影响等问题，现场交流氛围浓厚。参与学生表示，讲座内容贴近实际，既有理论知识，又有实践案例，为自身能力提升和职业规划提供了帮助。
本次讲座是管理学院开展就业指导工作的重要举措。未来，管理学院将持续开展 “管院回声・数智视界” 系列讲座，常态化推进优秀校友、企业家进校园活动，不断创新育人载体、丰富育人形式，全方位助力学生成长成才。
（ 撰稿：潘 清 审稿：宋明珠 谢 方）