为搭建师生交流平台，破解人力资源管理专业学生在学业规划、职业选择、求职技能提升等方面的困惑，助力学生成长成才，5月27日，管理学院依托一站式学生社区，在大学生活动中心北517室开展“智汇人力・茶话成长”主题成长沙龙活动。学院人力资源管理专业教师、高年级优秀学生代表以及30余名低年级学生参与本次活动。
活动前期设置了暖场互动和问题征集环节。同学们结合自身学习和发展中的实际困惑，将学业规划、职业方向选择、专业学习难点等问题写在便签纸上，张贴在“成长问题墙”。通过现场公开投票，活动最终梳理出学业发展、求职技巧、职业定位三大高频问题，为后续针对性答疑解惑明确了核心方向。
聚焦学生共性困惑，活动特设高年级优秀学生经验分享环节。2023级人力资源管理李雨欣同学结合自身经历，围绕专业课程学习、校园经历、实习实践积累等内容进行干货分享，用真实案例为低年级学生的专业学习和成长发展提供了切实可行的参考。
随后进入微咨询与情景模拟环节。现场随机抽取学生扮演求职者，专业教师与高年级优秀学生化身企业HR，还原真实面试场景，围绕自我介绍、岗位匹配、压力应答等关键环节展开互动演练。参与同学现场展示，教师结合人力资源行业标准，从应答逻辑、表达技巧、职业素养等维度进行专业点评与示范，帮助学生快速掌握求职核心方法。
本次成长沙龙打破传统“讲授+问答”的单向交流模式，以问题驱动、案例实战、跨年级共享为特色，构建轻松、平等、高效的师生沟通场景。参与学生纷纷表示，活动贴近实际需求，在沉浸式体验中厘清了发展思路，提升了求职实战能力，为未来就业择业筑牢基础。
未来，管理学院将持续聚焦学生成长需求，不断创新活动形式、丰富服务内容，推出更多精准化、个性化、特色化的学业帮扶与就业指导活动，打通学生成长成才“最后一公里”，引导学生明确发展方向、提升综合素养，以更从容的姿态应对就业挑战，为社会培养高素质应用型人力资源管理人才。